基本上所有岗位的面试流程可概括为：

但不同岗位的细节流程是不一样的。当你在个人中心申请了岗位之后，你就能看到该岗位的详细面试流程了。

开始前，请务必准备好一台安装了最新版 Chrome 浏览器且支持摄像头的电脑，并寻找一个网络稳定、不易受打扰的地方进行网申。

网申一般分三种类型：

1）需在规定时间进行的统一在线笔试：主要适用于软件岗位，硬件岗位，职能类中的财务管理岗位，信息管理类中的信息系统管理岗位。你需要在规定的时间登录个人中心完成在线笔试。在线笔试场次可关注官网通知。

2）可在任意时间进行的在线测评：主要适用于所有的商务岗位，产品岗位，职能类中的人力资源经理、秘书岗位。你可以在自己方便的任何时候登录个人中心完成在线测评，只要在你所选择的面试城市的截止时间前完成即可。需要注意的是，这部分的网申还需要你的电脑支持麦克风。

3）可在任意时间进行的简历或作品上传：主要适用于所有的设计类岗位，品质类中的质量管理岗位。具体的说明跟（2）中一样，只不过你不需要做任何测评，只需要根据个人中心的提示上传自己的简历或作品即可。

CVTE 从不会简单粗暴地通过学校、学历等条件进行筛选，也从来不会人为地设定某环节的通过率，我们会综合评估每位候选人在网申环节中的整体表现，根据各岗位的相应要求，确定进入下一环节的名单。

专业面试一般分两种类型：

1）群面：主要适用于商务类，产品类以及职能类中的人力资源经理、秘书岗位。群面面试官一般由业务总监、HR 组成。

2）1 对 1 面试：主要适用于除了上述岗位之外的其他所有岗位。此环节根据实际情况可能会有多轮，你可以在个人中心查看自己所申请岗位的具体安排。此环节面试官一般由各专业方向技术经理、总监、副总工等组成。

综合面试会根据你在前期面试环节中的表现，你的成长经历以及对自己未来的期望和规划来进行沟通交流。

1）综合测试共有四套题，主要关注每位候选人的个人特质与岗位的匹配程度，测试维度包括但不限于逻辑、理解等。需要在指定时间内完成。

2）需要注意的是，CVTE并不会单独使用测试结果来判定一个人是否能够通过面试。面试的通过与否取决于候选人在每个环节中的综合表现。

3）主要适用于商务类，产品类以及职能类中的人力资源经理、秘书岗位。

体验实习一般持续 3 - 5 天（品质类，信息管理类，硬件类中的硬件测试工程师、PCB工程师岗位，设计类中的结构设计师岗位一般为1-2周），你可以在终面通过后根据自己方便的时间来决定什么时候进行体验实习。当然，得在毕业之前。需要提醒的是，这依然是面试环节的一部分。我们也希望通过这些天的接触，你能对未来要从事的工作、要共事的人有更深入的了解。